Lohnverrechnung in Teilzeit
Aufgabenschwerpunkte
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie bei Prüfungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängigen Lohnverrechnungsprogrammen von Vorteil
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamgeist, Lernbereitschaft, Diskretion und Loyalität
Was wir Ihnen bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz ein einem motivierten und kollegialem Team
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit – Gleitzeit
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen (z. B Mitarbeiterversicherung, Sonderkonditionen Handytarif, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitsförderung)
Dienstort: Museumgasse 5, 9020 Klagenfurt
Dienstbeginn: voraussichtlich April/Mai 2026
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Entlohnungsklasse 8. Die tatsächliche Entlohnung ergibt sich unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten. Befristung des Dienstvertrages auf ein Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens Mittwoch, 18. März 2026 schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kammer für Land- und Forstwirtschaft in Kärnten, Referat 1 / Interne Dienste (Personal), Museumgasse 5, 9020 Klagenfurt oder per E-Mail an personal@lk-kaernten.at.
Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.
Dienstbeginn: voraussichtlich April/Mai 2026
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Entlohnungsklasse 8. Die tatsächliche Entlohnung ergibt sich unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten. Befristung des Dienstvertrages auf ein Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens Mittwoch, 18. März 2026 schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kammer für Land- und Forstwirtschaft in Kärnten, Referat 1 / Interne Dienste (Personal), Museumgasse 5, 9020 Klagenfurt oder per E-Mail an personal@lk-kaernten.at.
Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.